← Toutes les rubriques d'aide

Guide

Leadership : tes 12 compétences clés

T'auto-évaluer sur les 12 compétences clés du 21e siècle (pensée critique, collaboration, communication, créativité, numérique, autogestion…), choisir les 2 que tu développes, puis en tirer « Mon profil au travail », le portrait à relire avant un entretien.

Comment faire, étape par étape

1. Pour chaque compétence, clique dans son secteur de la roue à la hauteur où tu te situes aujourd'hui, ou règle le curseur de 0 à 10 dans son bloc ; la ligne sous le nom dit ce que la compétence recouvre.
2. Dans le bloc, pose aussi « Où je veux aller », écris « Pourquoi ce chiffre ? » et, si tu veux une réaction, clique « Qu'en penses-tu, Tierno ? ».
3. Clique « J'ai fini — montre-moi mon résultat → » : Tierno lit tes 12 notes, nomme 2 compétences fortes à mettre en avant en entretien et en suggère 2 à développer.
4. C'est toi qui décides : coche jusqu'à 2 compétences avec leur niveau (Haute, Moyenne, Faible) et clique « Valider mes priorités » ; sur chacune, « Travailler cet axe » te demande « Comment y arriver ? » et « Quelles ressources ? » (un nom, une prochaine étape, une date), puis « Enregistrer ».
5. Sous « Tes prochains pas », « Verser dans mon plan 30-60-90 jours → » ajoute les actions proposées à ton plan (ou « En faire un vrai plan d'actions (CAPE) → » si ton parcours n'a pas ce plan).
6. Clique « voir mon profil au travail → » : « Demander une première version » à Tierno, puis réécris le texte avec tes mots et clique « Enregistrer mon profil ».

L'IA peut se tromper : relisez toujours le contenu généré avant de vous en servir.